Raus aus dem Dauerstress
Finde im 1:1 Mentoring dein persönliches Wie
Zielsetzung
Wir lernen uns kennen, du erzählst mir, wo du gerade stehst, und wir formulieren ganz konkret, was du im Mentoring erreichen willst. Das ist die Basis für deinen Onboarding-Fragebogen, den du bis zur nächsten Session ausfüllst. Er ist die Grundlage für unser Mentoring.
Overload-Faktoren priorisieren
Wir sortieren gemeinsam, was dich aktuell am meisten in den Overload treibt, und legen fest, wo wir zuerst ansetzen. Du lernst Regulationstechniken kennen, die dir helfen, auch in stressigen Momenten wieder zur Ruhe zu kommen.
Deine Themen Schritt für Schritt verändern
Das ist der Kern des Mentorings: Ab jetzt nehmen wir uns Session für Session einen deiner Overload-Faktoren vor. Wir entwickeln einfach umsetzbare Lösungen für dich, die du zwischen den Sessions umsetzt und festigst.
Dranbleiben
In der letzten Session schauen wir gemeinsam zurück: Was hat sich verändert? Was hat dir am meisten geholfen? Und vor allem: wie aus deinen Fortschritten eine Veränderung wird, die langfristig bleibt.
Den Onboarding-Fragebogen bekommst du am Ende der ersten Session und füllst ihn in Ruhe zuhause aus. Die Antworten sind dadurch oft aussagekräftiger als spontan im Gespräch und wir können unsere gemeinsame Zeit direkt für die Arbeit an deinem Thema nutzen.
Vor jeder weiteren Session schickst du mir außerdem einen kurzen Check-in, der uns deine Fortschritte zeigt und uns einen klaren Fokus für die Session gibt.